Lead Data and AI

Deine Aufgaben

  • Du erforschst und analysierst Daten von tausenden Testkund:innen, um Prototypen und Proofs of Concept zu erstellen.
  • Du arbeitest eng mit den Produkt- und Backend-Teams zusammen, um Innovationen in unsere Produkte zu integrieren.
  • Du erstellst verständliche Reports und Visualisierungen, um Forschungsergebnisse zu teilen.
  • Du verbesserst unsere Datenmodelle und Algorithmen laufend durch Forschung und Tests.
  • Du leitest Gespräche und Workshops mit Kund:innen, um Data-Science-Potenziale zu erkunden und zu identifizieren.
  • Du treibst Innovationen voran und überzeugst Stakeholder vom Mehrwert von Data Science.
  • Du teilst Wissen und Fortschritte im regelmäßigen fachlichen Austausch und in Technical Meetings.
  • Du bleibst bei Forschung und Machine Learning am neuesten Stand und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team.

Dein Profil

  • Du hast mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche.
  • Du kennst dich mit Machine-Learning-Ansätzen und -Frameworks aus.
  • Du hast erste Erfahrung mit dem Thema AI.
  • Du beherrschst Python und Libraries wie Pandas, Numpy, Jupyter usw.
  • Du bist mit der Microsoft-Azure-Umgebung vertraut.
  • Du verstehst Data Pipelines end-to-end und arbeitest sicher mit SQL.
  • Du bist kommunikativ und unterstützt Teamkolleg:innen und Kund:innen.
  • Du bist anpassungsfähig und flexibel und hast ein Händchen für Problemlösungen.
  • Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
  • Du kannst Lösungsvorschläge klar und überzeugend präsentieren.
  • Du bist bereit, für Vor-Ort-Termine bei Kund:innen zu reisen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wir bieten

  • Bezahlung - Bei OpenResearch wollen wir die besten Köpfe unter einem Dach vereinen. Deshalb bieten wir dir, je nach Qualifikation und Erfahrung, sehr attraktive Gehaltspakete. Aus gesetzlichen Gründen geben wir das Bruttogehalt gemäß ST2 IT-Kollektivvertrag 2024 als rechtliche Grundlage an (38,5 Wochenstunden).
  • Persönliche Entwicklung und fachliche Weiterbildung - Wir streben nach ständiger Verbesserung und sind überzeugt, dass man nie aufhören sollte zu lernen. Selbstverständlich gibt es für jede:n Mitarbeiter:in ein Budget für Weiterbildungen und Konferenzen.
  • Gesundes Umfeld mit Drive - Wir arbeiten in einer herzlichen und motivierten Atmosphäre mit offener Kommunikation und einer positiven Feedback-Kultur.

Wer wir sind

OpenResearch (OR) ist ein innovatives Software-Engineering-Unternehmen mit Fokus auf Mobilität und Connected-Vehicle-Lösungen. Mit fast 15 Jahren Erfahrung versteht unser Team die Branchen unserer Kund:innen bis ins Detail und setzt modernste Technologie ein, um ihre Herausforderungen zu lösen.

Wir leben unsere Unternehmenskultur jeden Tag

  • Spannende, wirkungsvolle und internationale Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eigenverantwortung, Vertrauen und Raum für dein persönliches Wachstum.
  • Agiles Arbeitsumfeld mit vollständigem Remote- und/oder Hybrid-Modell.
  • Gesunde Arbeitsbedingungen und eine gut funktionierende, motivierte Teamatmosphäre.
  • Kooperatives Verhältnis zu den Teamleiter:innen - enge und direkte Zusammenarbeit.
  • Gelebte Fehlerkultur - wir pflegen eine transparente Kommunikations- und Feedback-Kultur.
  • Direkte und kurze Kommunikationswege.
  • Offenheit für deine innovativen Ideen.
  • Arbeiten mit moderner Technologie und hochwertigen IT-Lösungen.

Wir sind international. Wir arbeiten aus Österreich, Deutschland, dem Kosovo und Kroatien und haben Kund:innen und Projekte auf der ganzen Welt.

Bewerbungsfrist
keine
Anstellungsart
Vollzeit | Remote möglich
Standort
Austria, Vienna
Schreib uns
jobs@openresearch.com
Unser Recruiting Prozess
Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess so unbürokratisch, effizient, schnell und transparent wie möglich, damit wir deine und unsere Zeit gut nutzen.
Die Schritte unten sind unser üblicher Ablauf; wenn eine Stelle es erfordert, passen wir ihn an.
1
Schick uns deinen Lebenslauf oder teile deine GitHub-, GitLab- oder LinkedIn-Profile.
2
Erstes Interview zum kulturellen und fachlichen Fit (Q&A-Session).
3
Technische Runde: Coding-Challenge mit einem Teammitglied.
4
Wir unterbreiten dir einen Gehaltsvorschlag.
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Wir sind ein kreatives Softwareentwicklungsunternehmen voller erfahrener Entwickler:innen,
Architekt:innen, Designer:innen, Product Owner und Tester:innen.